Аутсорсинг услуг по поддержке сайтов
Чтобы оставаться конкурентоспособными в своей отрасли, многие современные компании выводят осуществление непрофильных бизнес-процессов за штат.
Выгодно ли держать web-мастера в штате?
№ |
Наименование |
Расходы: штатный web-мастер, € |
Расходы: web-студия, € |
1 | Оснащение рабочего места |
2000 |
0 |
2 | Ежемесячная оплата |
от 200 |
50 |
3 | Повышение квалификации |
от 100 |
0 |
4 | Текущие расходы: аренда, уборка, ремонт, услуги связи, амортизация |
от 50 |
0 |
На чем еще Вы экономите?
- на пенсионных и социальных отчислениях;
- на премиальных и отпускных;
- на расходах связанных с поиском, заменой или увольнением сотрудника;
- на расходах по ведению кадрового учета сотрудника.
Выгодно ли поручать поддержку сайта сотруднику компании?
Средняя зарплата сотрудника 300 € в месяц. Для поддержки среднего информационного сайта, его нужно обновлять 4 раза в месяц. У непрофессионала каждое обновление может занять от 6 до 10 часов. Почему?
- Каждый раз нужно время, чтобы вспомнить всю процедуру обновления;
- Навыков мало, используются ручные методы обработки данных.
Итого: в среднем 50 €. Казалось бы, в деньгах разницы нет. Разница в другом:
- У сотрудника второстепенное отношение к сайту, он может просто забывать делать обновления;
- Сотрудник отвлечен от основной работы, что приводит к потере прибыли;
- Для решения более сложных задач придется заключать договора со сторонними компаниями, что потребует затрат времени на оформление документов и постановку задач;
- Очень большая вероятность, что сотрудник не окажется гениальным дизайнером и ваш сайт со временем превратится в смешение стилей и цветов. На имидже компании это скажется отрицательно, а это дорогого стоит.
Что Вы получаете?
Надежного партнера с большим опытом и высокой компетенцией, основной профиль которого – поддержка бизнеса в Интернет. Если Вы желаете оценить преимущества аутсорсинга, обращайтесь.